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终身学习!打造学习型企业!
点击:3569     日期:2018-07-15 17:05:38

我们倡导员工为实现自我价值而终身学习;

我们致力于建设员工与公司共同发展的学习型企业。

这是国信监理集团对“培训”文化的阐释。



以“诚信”、“制度”、“培训”、“创新”、“家园”这五大文化为中心的国信监理集团,风雨间已走过25载,而作为与时代共同进步的企业,多年来我们坚持践行“培训”文化,不断投入大量资源来倡导员工终身学习,坚持建设一家员工与公司共同发展的学习型企业。下面就让我们一起感受国信的“培训”文化吧。


01

安全实操大练兵

    7月8日,为更好地提升茂石化项目监理安全管理水平,国信监理积极响应茂石化安全管理要求,派出祝亮方等8名从事安全监理工作的员工前往广州参加由中石化五建举办的为期5天的安全集训班,8名安全工程师以饱满的精神、认真的学习态度在中石化五建安全仿真与实操培训基地开展着热火朝天的学习,扎扎实实地提高个人的安全管理理论和实操技能。

  


02

客户服务争提高

    7月11日,公司派出由公司副总工程师黄先念、中科项目总监袁兴学等公司大型项目总监和市场管理人员组成的国信客户关系管理学习小组参加了在广州举行的由时代光华举办为期两天的客户关系管理课程,旨在学习和提高公司管理人员的客户服务水平和意识,为接下来继续提升服务水平充电续航。


03

大学生集训进行时

    7月4日,国信监理集团迎来了33名2018届的“国信新人”——应届大学生。为了让他们尽快从校园走向社会,为了保证每一名新员工都能学习和贯彻国信的精神与文化,公司安排了为期20多天的集训,量身定制了一系列课程,范围涵盖专业技能、通用素养、素质拓展、项目实习等各个范围,为国信新人们进入项目提供坚实的培训保障。



“国信新人”在项目现场实习观摩


04

交通部水运监理业务培训

    7月2日,为提升水运监理一线人员的业务能力和理论知识,公司选派黎元枫等四名年轻员工到广州参加为期21天的水运监理业务培训,培训班由长沙理工大学的教授亲自授课,培训结束即场进行考试,通过考试的学员将获得由交通部认证颁发的水运监理人员业务培训资格证书。



    

    7月的火热是朝阳的火热,是青春的激情迸发的炽热。国信的培训文化在此7月展现出不一样的精彩,不一样的激情,培训不仅仅只是一种提升,它更是一种国信人对待服务、对待专业的坚定承诺,它也是国信监理25年始终如一的服务质量的坚实基础和保证。


    全体国信人,让我们一起为实现自我价值而终身学习!让我们一起努力来建设一个员工与公司共同发展的学习型企业!