公司各部门、项目监理部:
        2010年是公司继续实施精细化管理的一年,为了及时总结工作中的成绩，推广成功的管理经验，促进管理成果和科技论文的交流和应用，现公司组织开展总结、申报和评选管理创新成果、技术进步成果和科技论文的活动，表彰在管理创新和技术进步管理方面有突出贡献的部门和人员，有关事项通知如下。
         一、征集、评选的范围
        1、管理创新方面：是指在管理工作中，采取新理念、新方法改变原有工作模式和方法，使得现有管理工作运作更加科学、管理效率更高，具有创新理念和应用价值的管理成果。可以包括（但不
限于）管理创新形成的工作模块、管理方案、管理方法、有效的经验、新制度、工作规划或导则等，内容和形式不限。
        2、技术进步成果：公司和部门组织开发的以及个人总结或摸索出来的技术成果，可以包括：专业管理系统、技术管理应用模块、新开发、改造或升级的技术管理软件、已编制形成或经应用专业数据模块、专题培训教材、录制的宣传材料等技术管理成果。
        3、科技论文：在管理或专业工作中形成的、具有一定专业水平的科技论文，可以包括：部门组织或个人撰写的论文、特殊技术工作经验、降本增效或精细化管理方面的论文等，题材不限。
        申报的管理创新和技术进步成果、科技论文等，应结合本公司的业务特点，对实际工作的开展具有应用或指导意义。
        二、总结、申报与评选时间安排
        1、申报阶段：2010年11月10日-12月25日，为成果和科技论文申报时间。
        2、评选时间：2011年1月5日-20日，公司组织评选。
        三、申报方式
        1、运行控制部负责收集申报资料。外部项目申报的书面材料，可采取邮寄方式邮至公司运行控制部，电子文件发到运行控制部电子邮箱（gosunyxkzb@163.com）。
        2、公司成立的攻关小组、部门和员工个人所形成的管理创新成果、技术进步成果和科技论文，直接向运行控制部提交。
        3、项目监理机构的管理成果经总监审核后向运行控制部提交。
        四、评选
       公司运行控制部牵头组织评选，设立管理成果和科技论文评选小组，公司总经理陈驰担任评选小组组长，总工程师覃桂初担任副组长。必要时聘请项目监理部专业监理工程师或专家对管理成果和科技论文进行评审。
        五、评选结果与奖励
        公司设立管理创新成果奖、技术进步成果奖和优秀科技论文奖，分别评选出一等奖、二等奖、三等奖和鼓励奖，在公司年度总结大会上进行表彰，并分别给予奖金奖励。

                                                                                                                                        广东国信工程监理有限公司
                                                                                                                                            二○一○年十一月五日