----公司年会及系列活动圆满结束

          经过一个多月的精心筹备，公司年度管理论坛、发展工作会等年会及系列活动于2012年1月18日圆满落下帷幕。今年的年会主题更为突出，形式更为新颖，内容更为丰富，为时四天的会议，既有公司所有领导的全程出席，更有来自机关和项目部与会代表的积极参与，大家借此机会也进行了深入的沟通和交流。
      1月15日，公司召开第四届管理论坛，本届论坛以“学习力推动管理创新”为主题，发言代表就如何打造学习型团队的问题提出了自己观点和看法，使大家从中深受启发。最终，根据评审组的评审结果，论坛产生了“最佳表现力奖”、“最佳文采奖”和“最佳创新理念奖”，分别由市场部经理何伟、技术部经理夏荣彪和副总工程师翟凤江摘得相应奖项。
      1月16日上午，公司召开了2012年度发展工作会。李文董事长在会上作了题为“深化改革，创新机制，抓住机遇，加快转型，为全面实现三年跨越式发展目标而努力奋斗”的工作报告，对2011年的工作进行了全面的回顾，对经营中存在的问题进行了深入地剖析，并对2012年的工作进行了整体的规划和部署。
      1月16日下午，公司在熹龙大酒店五楼宴会厅召开了2011年度先进集体及个人颁奖典礼。来自公司各层面共5个先进集体及77名个人受到了表彰，受表彰人员中有刚刚加入公司的新生力量，有伴随着国信一路成长的忠诚的老员工，有表现出色的中层领导，还有一批常年坚守在基层岗位的普通员工……李文董事长在讲话中对他们表示祝贺，并要求全体人员向先进学习，鼓足精神，向新的目标冲刺，为公司第一个三年跨越式发展规划目标的全面达成作出新的贡献。颁奖典礼中穿插的由国信员工自编、自导、自演的原创小品“让国信的旗帜高高飘扬”，取材于青海项目部，反映了员工在青海高原地区工作及生活状况，小品立意高远，语言通俗幽默，表演自然流畅，生动展现了国信员工在高原艰苦环境下奋发进取、勇往直前的精神。最后，颁奖典礼在礼炮声、音乐声和祝福声中圆满结束！
      1月16日晚上，公司在新高品位大酒店一楼宴会厅组织了2012年度员工新春团拜会。李文董事长作了热情洋溢的祝酒词，全体人员举杯，共庆2011年的丰硕成果，共祝国信的美好明天。精彩纷呈的节目表演、激动人心的抽奖环节、久别重逢的觥筹交错、还有青海员工送来的吉祥的哈达和浓浓的高原情，让这次年度大聚会成为驻留我们国信人心中又一段美丽永恒的记忆。
      1月17日和18日，公司分别召开了维稳工作会和员工代表座谈会，会议充分听取了广大基层员工的意见和建议，在员工和领导之间、基层项目部和机关总部之间进行了一次卓有成效的沟通。
      此次年会，得到了员工们的积极参与，受到了上下一致好评，大家深受鼓舞，增强了企业凝聚力。更为重要的是，通过本次年会及系列活动，大家统一了思想，明确了方向，为下一步的工作开展奠定了良好的基础。