设置理由：旨在奖励忠于国信、廉洁自律、尽职尽责、工作主动、管理规范、业绩优秀的员工。
         参评对象：机关部门副职、部门基层员工2～3名，项目部总监代表、专业监理工程师、监理员、文控员、后勤人员（与公司有劳动或劳务合同关系）。