2010年7月，带着新鲜感和对未来的憧憬，王鹏在北海炼油二标段先后担任文控员和土建监理员的岗位，带着新奇和向往，他开始投入到精彩的项目部生活中。

   对于国信人来说，精英奖是一个莫大的荣誉，许多人都梦想着获得一次“精英奖”，而王鹏，获得了三次。

   “其实没什么，只要你谦虚好学，用心做好自己的工作就行。工作后的一年，2011年6月，我调到山东LNG码头项目，担任土建监理员，因为第一年的认真积累，这个岗位我非常容易就能胜任。后来我被调岗到水运监理员，此时第一年工作的新鲜感已经渐渐淡泊，并且由于专业的限制，我从未接触过水工知识，工作完全不知道如何开展，一度产生了放弃的打算，辞职书都写好了。”

   “可是你获得了2011年的精英奖，你是怎么调整心态，并且一鸣惊人的呢？”

    “在遇到沮丧困顿时，首先最重要的是进行自我反省，是自身出现问题了还是受到外部因素影响后心理出现波动了。工作一年后，困惑的事还逐渐多了起来，在了解了监理的工作性质后，心里时常会感觉很困惑，困惑我的选择是否正确，因为这工作性质决定了我常年在外，而且还是经常变动工作地点，家里父母年事已高，再过些年自己也到了成家的年纪，家里需要我的时候，我都在外面等等。这些事情困惑了我挺久，估计也是每位大学生的共同心理吧。心理困惑的时候，我时常会找师傅谈心，还会找我的好朋友述说，讲讲我当时的心理状态，请教他们我该如何面对和选择，当局者迷旁观者清，我是这么想的。得到的答案都是鼓励，要沉淀，学会舍得，选择了就要勇敢的面对，等身上长了“羽毛”，路子也会多，做一行爱一行，用心工作，保持工作激情，这样才会进步。我始终保持着这种工作激情，一直到现在，因为不管做啥，没有激情就如行尸走肉，没有长进。把心态的问题解决了，工作上的事就非常简单了，没接触过？没关系，身边都是行业的老专家，手边就是规范和图纸，就看你用不用心了。”

     凭借着积极的工作心态，谦虚好学的学习态度，在总监和导师的帮助下，王鹏做好本职工作的同时，开始潜心学习总监的管理思路，从宏观上对整个施工过程进行把控，对各个范围、各个专业及各个流程都进行了详细的了解。遇到不懂的就马上自己查看图纸，翻阅规范，虚心向周围的同事和总监请教。在五年的工作经历中，王鹏逐渐开始接触写会议纪要、监理细则、监理周报，学着对监理资料进行收集、整理和归档，学着对现场进行质量控制、进度控制和安全管理，不断学习和创新，目前已取得一系列技术成果：《强夯监理细则》、《箱梁预制监理细则》、《钢联桥预制监理细则》、《2013年度绩效统计工作总结》、《山东LNG码头及陆域形成工程监理工作总结》、《质量月活动总结》、《2013年上半年监理工作总结》《箱梁施工培训课件》、《水工监理员基础知识培训课件》。

     “用心工作，坚持学习，不断创新。”王鹏已经找到了在国信这艘大船上奋力远航的船桨。