全国表彰！国信监理集团党建案例入选“ 2025（首届） 新时代企业党建创新优秀案例”！

2025年9月20日，2025（首届）新时代企业党建经验交流会暨企业党建创新优秀案例发布仪式在北京成功举办。国信监理集团党建案例《创建党建+数字监理人才培养“新”模式》脱颖而出，入选“2025（首届）新时代企业党建创新优秀案例”。

本次活动由红旗出版社主办、红旗出版社党史党建研究院承办。作为中央级权威出版机构与中央级品牌出版社，红旗出版社自创办以来就形成了政治站位高、时政解读权威性强的优势。据悉，本次入选的优秀案例将被正式收录至红旗出版社党史党建研究院案例库，并有机会纳入红旗出版社编辑出版的《2025新时代企业党建创新优秀案例选集》，为全国企业党建工作提供参考借鉴。

当天会议，来自全国党建专家及企业代表400余人齐聚一堂，围绕“强化党建引领，推动党业融合，以高质量党建引领保障高质量发展”主题交流分享。中共中央政策研究室原副主任、经济学家、博士生导师郑新立，浙江日报报业集团副社长、党委委员童杰，杭州钢铁集团有限公司党委副书记、董事陈文波等领导出席并讲话，红旗出版社社长、总编辑蔡李章作总结发言，红旗出版社副总编辑赵洁主持。国信监理集团党委书记陈驰，党务工作部部长、机关党支部书记罗静怡，党务主管孙佳受邀出席。

大会上，罗静怡同志代表国信监理集团做典型交流发言。她在交流发言中系统阐述了国信监理集团党建工作的基本建设情况，深入剖析了案例提出的时代背景与现实意义，详细介绍了案例实施过程中的关键举措以及取得的显著成效，其分享的内容得到了现场与会领导嘉宾的广泛关注与高度认可。

国信监理集团带着深厚的“红色基因”从央企走来，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣新兴领域党建工作理论和方法的核心要点，以“标准化筑基、智慧化赋能、孵化式破题、融合式增效”的“两化两式”机制为框架，创建“1+345”党建工作法。

集团党委以党建课题为抓手，精准锚定“党建+数字监理人才培养”的“新”方向，把党建机制和党建工作方法创新融入数字监理人才培养的课题当中，形成人才培养模式闭环。通过课题倒逼机制创新，拉动人才培养的五大关键要素建设，既解决企业高质量人才需求，更为行业提供可复制推广的方案。

未来，国信监理集团将进一步强化党建引领，持续深化“党建+”融合发展路径，持续擦亮“国信红”党建品牌，不断探索党建工作新模式、新方法，以高质量党建为新时代企业党建高质量发展贡献更多实践经验！