日前,由国信监理集团独家监理的中国海油金湾“绿能港”二期项目顺利通过机械完工验收,标志着华南地区规模最大的天然气储运基地全面建成。 中国海油金湾“绿能港”二期项目是由我国自主设计建造,全球单罐容量最大的液化天然气储罐群,该项目被列为国家石油天然气基础设施重点工程,多次被央视报道。这一项目的顺利建成,将大幅提升粤港澳大湾区和华南地区的天然气供应保障能力。 LNG储罐单罐高65.7米 接近国家体育场“鸟巢”的高度 直径近100米 可同时叠放3架C919客机 容量27万立方米 可释放1.69亿立方米天然气 这些天然气相比于同热值的煤炭 可减排二氧化碳20万吨 相当于植树造林56万棵 为加快推进天然气产供储销体系建设 中国海油金湾“绿能港”二期项目 在一期项目原址上扩容建设 项目场址占地面积受限 且现场靠山面海 存在大量冲沟、漏斗、 易松动风化岩石等复杂地形 区域内地震力大、地震设防等级高 是目前国内地质条件最复杂 抗震设计难度最大的 超大型液化天然气储罐工程 在项目建设过程中,国信监理集团积极应用多项自主开发的数字化平台和信息化系统,包括LNG数智管理系统、现场监控系统、桩基验收管理系统、HSE管理系统等,为复杂地质条件的桩基工程精准判岩、项目进度预警、大型吊装可视化空间模拟、项目HSE管理、协同管理等提供了科学的数据支持,为项目的高效高质建设提供了坚实的技术保障。 值得一提的是,在项目桩基工程阶段,国信监理集团通过积极应用BIM技术,建立动态地质模型,从项目开始到桩基工程结束,共为业主提供了27期动态地质持力层推演报告,提供了数百张持力层动态剖面图,为现场的判岩工作提供精确和有力的判岩数据支持。在项目桩基工程2000余根桩中,一类桩率达98%,没有出现三类桩,位于LNG行业前列。 自项目建设开工以来,面对这样高难度的国家重点项目建设任务,国信监理集团项目监理团队凭借卓越的能力素养和同心协作的团队精神,坚持顽强拼搏的姿态、不懈奋斗的韧劲、昂扬向上的斗志,成为了项目建设过程中的重要支柱,他们用实际行动擦亮了公司以匠心铸造精品工程的金字招牌。 风劲扬帆正当时,跃马扬鞭踏征程。在接下来最后的准备投产阶段,国信监理集团将继续秉持“拼”的精神、“闯”的劲头、“创”的勇气、“干”的作风,为实现项目顺利投产保驾护航。
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2024-09
2024年8月30日,阳江LNG调峰储气库项目储气库工程机械完工仪式在项目现场成功举办,国信监理集团总裁梁达志出席了仪式。项目储气库工程机械完工标志着项目取得阶段性胜利,为后续节点目标的实现奠定了坚实基础。 阳江LNG调峰储气库项目是广东省“一带一路”优先推进项目,也是广东省供给侧结构性改革补齐软硬基础设施短板的项目。本期工程建成后LNG接卸处理量将达280万吨/年。工程投运后,将更好地服务于粤西地区天然气供应,为广东省天然气系统调峰、储气、事故应急和供气安全提供有力保障,对粤西地区乃至广东省节能减排和供给侧结构性改革,以及构建绿色、低碳、节能、环保的经济可持续发展模式都具有十分重要的意义。 工程机械完工验收仪式上,国信监理集团总裁梁达志做了表态发言。他指出,阳江LNG调峰储气库项目是广东省“一带一路”优先推进项目,也是广东省能源发展战略中的关键组成部分,项目隆重举行机械完工仪式,标志着项目向正式投产迈出了关键一步。国信监理集团始终秉承“三老四严”的石化行业传统,发扬苦干实干的国信铁军精神,全过程坚守在工程一线,严格履行各项监理职责,提供高质量的监理服务,为项目实现安全、质量、进度等各项建设目标保驾护航。 项目自开工以来,项目建设经历了工艺复杂、技术难度高、建设任务繁重、气候条件恶劣等多重挑战。国信监理集团作为主力监理单位,在各种艰难挑战面前,积极与各参建单位沟通协调,全力以赴按期完成全部施工节点目标,累计安全工时达490万人工时,实现了安全“零”事故的佳绩,出色地完成了储罐气升顶、第一台设备吊装等诸多具有里程碑意义的单位工程,实现了安全文明施工与高效率施工同步化,展现了国信人的速度和力量。 大道至简,实干为要。国信监理集团用精益求精的工匠精神赢得了业主的高度认可,为项目实现高标准机械完工提供了可靠保障,项目监理团队荣获业主授予的“先进管理团队”荣誉称号。 行百里者半九十。项目机械完工后,到顺利投产还有很长的一段路要走。国信监理集团将把本次机械完工作为合作共赢的新起点,继续以饱满的热情和务实的作风,紧密团结协调参建各方,全力做好剩余尾项关闭及投料试车前的生产配合工作,安全高效推进阳江LNG项目顺利建成投产,以实干实绩回报业主的信任与支持!
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2024-09
群雄逐鹿,强者胜出。2024年度监理工程师职业资格考试和2023年度的职称评审工作均已圆满落下帷幕,公司共有36名员工凭借扎实的专业知识顺利通过国家注册监理工程师考试并取得监理工程师资格;54名员工凭借突出的工作业绩、良好的综合素质顺利通过职称评审,取得相应职称资格。 多年来,国信监理集团高度重视人才发展战略,积极打造学习型企业,近几年出台了一系列激励政策,鼓励和引导员工加强专业技术知识的学习和知识体系的深耕。为了帮助员工顺利通过职业资格考试,国信监理集团指定了专人专班,从激励政策宣贯、报名指导、复习指南和成绩追踪等环节步步跟踪;为了提高员工职称评审通过率,国信监理集团成立了“职称评审小组专班”,从对评审对象资格条件的严格审查到对员工评审材料完整性和规范性的严格审查层层落实,确保了员工资格条件的符合性和申报材料的零错误率。参加此次职称评审(含认定)的员工合计59人,通过54人,通过率高达91.5%,这一数据显示了公司在职称评审认定工作上的优秀成绩,也进一步反映了公司员工的整体职业素养和专业能力的不断提升和公司人才综合实力的提升。 星光不问赶路人,时光不负有心人。在此,公司再次向这些员工表示热烈的祝贺!希望他们以此为契机,继续努力,不断提高自身专业素养和综合能力,愿他们在新的起点,继续发扬拼搏进取的精神,在未来的发展道路上,不断攀登新的高峰,取得更大的进步!
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2024-08
8月23日,数字工程咨询联盟第二届创新发展论坛在河南省洛阳市圆满落幕。本次论坛由数字工程咨询联盟主办,洛阳石化工程建设集团有限责任公司承办,主题是“发展新质生产力,促进高质量发展”。中国建筑业协会石化建设分会副会长兼秘书长刘雁平、石化分会监理专业委员会主任委员单位、副主任委员单位、联盟会员单位代表以及洛阳石化工程建设集团有限责任公司员工代表等近100人共同出席了论坛。 领导关怀 中国建筑业协会石化建设分会的副会长兼秘书长刘雁平应邀全程参加了本次论坛,对论坛的举办给予了充分的肯定和高度的赞赏。他指出,此次论坛内容丰富、探讨深刻,成果丰硕,期待各参会单位能把论坛成果与各自工作相结合,转化为实际工作助力,取得实实在在的工作成效,推动企业高质量发展。数字工程咨询联盟的创新发展论坛,对推动行业数字化转型和促进工程咨询领域的创新发展起到积极的作用。这种开放式、多元化的论坛形式,汇集了行业的先进技术与管理理念,对企业创新具有极大的促进作用。他建议,联盟要以创新发展论坛为平台,吸引更多联盟外部志同道合的企业参与进来,自由交流探讨,实现资源共享,互利共赢,形成更强大的创新合力,共同推动工程咨询行业的发展与进步。 论坛致辞 数字工程咨询联盟秘书长李银生在致辞中指出,在市场竞争日益激烈、业主需求日益多元化的今天,如何提升服务质量、推进企业和行业的深度转型和高质量发展,是联盟企业共同面临的课题。希望通过这次论坛,我们能够集思广益,共同探索新质生产力的发展路径,进一步凝聚联盟、行业力量,共同推动工程咨询行业的转型升级和高质量发展。 论坛承办单位洛阳石化工程建设集团有限责任公司副董事长兼总经理王迟致辞指出,数字化技术方兴未艾,工程咨询企业正面临前所未有的深刻变革和创新发展的机遇。数字工程咨询联盟是一个共建共享、交流经验、协同创新、提升效率、增加价值的平台,成员企业能够共同探索数字工程咨询领域的新机遇、新模式和新路径,进一步推动数字技术与工程咨询的深度融合,为整个行业的发展注入新的活力。 主题交流 参会代表围绕工程咨询企业在数字化转型、技术创新应用、人才培养与引进、管理体系优化、市场经营创新等方面进行了热烈的交流。 数字工程咨询联盟理事长、广东国信工程监理集团有限公司党委副书记陈驰总结了监理企业当前面临困境的突出现状,深入分析其导致监理企业经营逻辑变化的根本原因,提出了监理企业要通过提升员工服务要素与客户要求的契合度,以实现价值服务的观点。他指出,企业在竞争日益激烈的市场环境中,最终要比拼的是如何建立人才培养机制,以培养具有价值服务属性的员工,来形成企业核心竞争力。数字工程咨询联盟将引领会员企业通过共建共享的方式,助力企业在人才培养方面提质发展,为企业找到破解当前困境的出路。 石化分会监理专业委员会主任委员单位、山东胜利建设监理股份有限公司党委副书记、副总经理、总工程师吕涛通过东营原油库迁建项目建设情况案例,介绍了应用数智技术创新开展项目管理的先进经验,为与会人员展现了胜利监理数字化应用的典范风采。 洛阳石化工程建设集团有限责任公司副董事长兼总经理王迟分享了以“抓基础、促管理、提水平”,全面助力企业管理与高质量发展的成功经验,充分展现了洛化集团二十年以来守正创新、与时俱进的发展成果。 山东昊华工程管理有限公司董事长、总经理王智祥在交流发言中,直指当前监理企业生存发展过程中的痛点,对优化市场环境、提出痛点解决思路进行发声,引起与会人员的强烈反响。 中冶武勘工程咨询(湖北)有限公司副总经理孙健以市场营销的典型成功案例为引导,分享了精准开拓市场的制胜秘诀,既揭开市场营销的神秘面纱,又为企业指明了今后布局能源业务的侧重方向。 吉林梦溪工程管理有限公司华南分公司书记兼经理洪宇通过阐释“六个五”——五严五保、五创五促、五个强化、五个提升的管理内涵,全面展示了吉林梦溪高质量发展的管理理念、方针和治理成效,使与会人员全方位感受到了吉林梦溪特色管理模式的先进性。 山东昊华工程管理有限公司市场商务部部长朱帅以市场环境、政策支持为突破点,展示了当下项目管理的需求蓝图,又以实际项目案例为佐证,为项目管理的实践提供了鲜活的参考范本。 广东国信工程监理集团有限公司国信学院培训咨询高级主管陈思达系统介绍了国信监理应用数字化技术,自主研发“智然有道”仿真测评培训系统,建立新质培训体系培养数字化人才的新举措,给与会人员对企业实施新质人才培养模式带来了全新的认知。 创新发展论坛通过思想的碰撞与智慧的交融,以前沿视角洞察产业趋势,以开放精神汇聚行业智慧,共同探索工程咨询行业未来的发展之路,为推动整个工程监理行业的转型升级和高质量发展贡献力量。未来,数字工程咨询联盟将继续秉持“标杆引领、联盟推进、创新合作、共同发展”的理念,与众多工程咨询企业守望相助、共同成长。
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2024-08
近日,由中国施工企业管理协会举办的工程建设行业“天元杯”内训讲师大赛在山东济南圆满落下帷幕。国信监理集团讲师国信学院培训咨询主管陈思达荣获“杰出讲师”称号。 “天元杯”内训讲师大赛是一个高水平的专业比赛,旨在加强企业内训讲师队伍建设,推动理论知识及各类创新技术成果的学习普及和推广应用。本次大赛群英荟萃、高手云集,其中不乏教授、博士等专家学者。来自全国工程建设行业企业近六百名参赛选手,历经层层选拔、激烈角逐,从初赛作品比选、复赛线上赛课,到决赛线下鏖战,各参赛选手纷纷拿出看家“绝活”,展现出了非凡的实力和风采,充分彰显了“天元杯”内训师大赛的超高含金量。 国信监理集团培训咨询主管陈思达在此次大赛中充分展现了集团讲师团队强悍的专业实力和教学水平,凭借扎实的专业知识和精彩的教学呈现,赢得了来自对手的肯定以及评委们的高度评价,最终凭借《石化管道焊后热处理施工质量控制》课题在大赛中脱颖而出、创下佳绩,荣获“杰出讲师”称号。 国信监理集团一直将人才培养作为公司发展的核心战略之一。因此,集团在国信学院建立了培训讲师团队,并持续对其进行强化,大力推进员工培训和培养,特别是在高精专人才的培养上,集团投入了大量的资源和精力。陈思达的成长是国信监理集团人才培养成效的一个缩影。自2018年入职以来,他在项目一线现场工作中表现出色,积累了丰富的现场管理经验。2022年,他被聘为集团的兼职讲师,开始了他在培训领域的新征程。通过不断的学习和实践,他突破自我逐渐成长为一名优秀培训讲师。 陈思达此次在“天元杯”内训讲师大赛中荣获“杰出讲师”称号,不仅是对他个人专业能力的认可,也是国信监理集团人才培养显成效的生动体现。国信监理集团将以此为契机,深入推进培训讲师培养赋能工作,把更多的业务骨干培养成人才发展的奠基者,打造一支素质过硬的复合型的企业内训师队伍,为集团高质量发展注入源源不断的活力,推动集团高质量发展。
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2024-08
虚拟仿真培训测评,不跟你来“虚”的 在2024年大学生岗前训练营中,国信监理集团引入了自主研发的仿真培训测评系统——“智然有道”,旨在检验和巩固学员所学的理论知识。“智然有道”通过构建高度仿真的现场施工环境,让学员在零风险的情况下身临其境地参与各类作业隐患管理全过程的训练与考核,在虚拟世界中亲历安全管理工作过程中的每一个细节。同时,“智然有道”搭建“模型森林”,并融合游戏闯关的新模式,以此激发学员学习兴趣,让学员从被动地接受知识灌输转化为主动地探索知识,只为寻求每一个关卡的“破局”之法。此外,“智然有道”以模拟切实的现场处置过程,帮助大家了解并掌握实际工作中隐患的排查方法和应对措施,同步提高学员对安全隐患的敏锐度与风险评估的准确度。 测评结束后,“智然有道”系统为每一位学员生成了一份安全专业技能测评报告,让学员在了解自身技能水平与不足之处的同时,也为后续培训提供了针对性的方向,让这场科技与创新深度融合的培训变得实用且“有料”,很大程度上解决了传统培训测评中存在的“成效低、难实施、难观摩、难再现”等问题。 “智然有道”系统闯关测试 《监理如何进行管道焊接质量控制》视频课件 此外,集团保留了培训模型与场景,供学员在后续工作中查阅学习。通过独特的数字化系统辅助教学模式和“理论-模型-实体”的联动,大大加速了学员对知识的掌握,助力学员实现“跳跃式”的成长。 活学活用的新方向——微课题 课题组代表汇报课题成果 怎么样,这种新的培训模式是不是冲击力极强,体验感拉满呢?这次培训可是在学员中引起了热烈的反响哦。 学员们纷纷表示:BIM技术的辅助教学让抽象复杂的内容以三维直观的方式呈现,很好地结合了理论与现场实际,大大地降低了学习难度,帮助缺乏现场经验的我们更好地理解和吸收了所学的课程内容。 学员王振东感表示:本次培训的课程学习让我对未来的工作生活充满期待和憧憬。培训中引入的BIM+AI教学模式,让我能够更直观、更立体地感知工程管理的实际情况,深入了解焊接监理的相关知识,进一步提高了自己的专业技能水平。 学员杨康乐表示:仿真培训系统的闯关体验,让我对真实工作现场有了更加直面的了解,理论与实践的完美结合,实现了从学到用的无缝连接,让我在短时间内充分了解监理工作的工作流程,掌握了非常多的安全监理知识,帮助我更快地投入到安全监理工作中。 在本次培训工作中,革新培训理念、创新授课方法、充分利用数字化和信息化工具辅助教学等措施,是国信监理集团对于发展新质生产力的一次重要尝试,2024年大学生岗前训练营的成功举办,标志着国信监理集团在新质培训领域迈出了坚实的一步。 国信监理集团将继续秉承创新驱动的发展理念,不断深化数字化培训体系的建设,为石化监理行业探索新质培训模式,为新质生产力的发展贡献智慧与力量。
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2024-08
茂名市非公党委副书记甘志委等领导参观国信监理集团办公场所,了解了集团三十多年的发展历程,集团党委李文书记详细汇报了近年来集团党建工作开展情况以及未来企业发展愿景。 在座谈会上,李文书记对茂名市非公党委领导的莅临指导表示热烈欢迎,对茂名市非公党委长期以来的关心和支持由衷感谢。他表示,党建工作是企业发展的“红色引擎”,国信监理集团党组织自成立以来,始终坚守初心,坚定不移“听党话、感党恩、跟党走”,以党建引领企业高质量发展为核心,扎实做好基层党建工作,致力于为非公经济的蓬勃发展贡献应有的力量。 甘志委副书记对国信监理集团党建工作给予了高度的肯定,并提出三点殷切希望: 一是坚持政治引领,强化党建根基。在近期召开的党的二十届三中全会上,习近平总书记强调了非公有制经济发展的重要性,要多措并举、毫不动摇地促进非公有制经济发展。各基层党组织应积极组织党员干部深入学习领会党的二十届三中全会的精神实质内涵和重大意义。 二是深化党员队伍建设,深入推进“双培养”工作。要着力把业务骨干发展成党员,把党员培养成业务骨干,充分发挥党员的战斗堡垒和先锋模范作用。在发展党员的过程中,要始终把质量放在第一位,把好党员发展的“质量关”。 三是积极发挥优秀党建示范带动作用。以点带面,树立标杆,全面提升国信监理集团党建工作水平,力争打造市级、省级乃至国家级优秀党建示范点。 茂名市非公党委领导的指导为国信监理集团党委今后的工作指明了前进方向。国信监理集团将持续强化党建引领,把党建工作渗透到企业生产经营管理的全过程,不断夯实党建根基,创建特色党建品牌,向党建示范点目标迈进,力争成为非公党建的亮丽名片。
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2024-08
二十余载栉风沐雨 二十余载光辉岁月 二十余载春华秋实 二十余载励精图治 蓦然回首 雄关漫道真如铁 点点滴滴,历历在目 您以国信为荣,国信以您为傲! 7月29日,国信监理集团在第二办公区会议中心举行了隆重的荣誉退休仪式,欢送集团纪委书记、副总裁黎铧同志光荣退休。集团党委书记、董事长李文及集团在茂中高层管理人员出席了欢送仪式。 集团党委书记、董事长李文首先代表集团党委及集团全体员工向黎铧同志颁发了“国信荣誉二十载,集团卓越功勋奖”牌匾及荣誉证书。 “不是战友,胜似战友。黎铧同志为集团发展作出的无私奉献和他的敬业精神,值得每一位国信人学习,我们要把这种精神一代一代传承下去!”——李文书记充分肯定了黎铧同志为集团发展所作出的卓越贡献,并致以崇高的敬意,祝愿黎铧同志在退休生活中“宠辱不惊,闲看庭前花开花落;去留无意,漫随天边云卷云舒”。 黎铧同志深情回顾了自己的工作历程,真挚表达了对监理事业的热爱以及对集团公司的不舍,感激领导和同事们的关心、支持与帮助,并祝愿国信监理集团事业蒸蒸日上、欣欣向荣。 集团党委委员、纪委委员、副总裁杨少敏代表集团人力资源部向黎铧同志致退休欢送祝福词:“二十多年前,黎铧同志选择了国信监理集团为事业的新征程,从此把激情、智慧和奋进的精神奉献给了集团公司。从祖国南疆到北疆、平原到高原、陆地到海洋,都留下了他奋斗飞奔的身影。从风华正茂到两鬓风霜,黎铧同志亲历、推动和见证了国信监理集团的快速发展和巨大变化!” 与会人员畅谈了与黎铧同志共事的难忘经历,并送上诚挚祝福。 “20多年前,我们共同战斗在茂名30万吨/年乙烯工程一线,我们并肩作战,共同见证了当时乙烯装置投产后第一年即实现产量达标的新纪录。在国信的奋斗历程中,我曾经亲眼目睹黎总带着伤痛出差,提着行李箱,候车赶车,只为不放过任何一个新的业务机会。黎总一步一个脚印,能把不可能变成可能,他坚韧的品格,值得我们每一位国信人钦佩敬重。” ——集团党委副书记、总裁 陈驰 “记得刚加入公司的时候,跟着李文董事长和黎铧副总裁到海南商洽业务。感谢黎总对我的信任,让我有更多学习和成长的机会。退休生活是人生的新阶段,祝愿黎总退休生活过得丰富多彩。” ——集团常务副总裁 梁达志 “青海盐湖项目、陕西煤化工项目、辽宁盘锦项目……每一次与黎总并肩作战的情景仍历历在目,这么多年来,我亲眼看到黎总对事业的拼搏和韧劲。每一次开拓市场业务,只要有黎总在,业主就对我们很放心。” ——集团党委委员、副总裁 覃桂初 “黎总是市场发展部的主管领导,更是我们的职业导师。在黎总的带领下,市场发展部克服了一次次困难和挑战,竭尽全力为集团开拓业务版图。黎总的精神将激励着一代又一代的国信人,继续在前行道路上勇往直前,不断探索。” ——集团总裁助理、市场发展部总经理 黄同江 岁月如歌 致敬芳华 黎铧同志在事业的道路上 谱写了壮丽的篇章 感恩他的每一份付出与坚守 祝愿他的退休生活如诗如歌,美满幸福!
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2024-07
近日,第二届信息技术服务产业发展论坛暨中国信息协会第四届信息技术服务业应用技能大赛颁奖典礼在北京隆重召开。本次大赛众多强者汇聚一堂,各自展现出超凡的实力和卓越的才能。在这场精彩绝伦的竞赛盛会上,国信监理集团参赛作品《茂名分公司聚烯烃立体仓库项目》脱颖而出,荣获建筑信息模型(BIM)技术应用赛项团体三等奖,这是继2022年荣获全国信息技术服务业BIM大赛一等奖、2023年荣获第七届全国建设工程BIM大赛三类成果奖以后,国信监理集团连续第三年斩获全国BIM大赛荣誉奖项。 中国信息协会会长王金平、副会长兼秘书长李红、农业农村部信息中心主任王小兵、工信部产业政策司原巡视员辛仁周等领导和专家出席会议并讲话。同时,来自信息技术服务企业、科研院所、高等院校、大赛获奖单位的500多名代表出席会议。 此次获奖的BIM技术成果依托国信监理集团自主研发的BIM数智图书馆,实现了项目的三维互动高效模式,提升了技术交流与现场培训的效率。通过BIM建模优化了钢梁吊装方案,提前分析吊臂工作半径及仰角问题,防止施工过程中出现超载等情况,并优化了吊装顺序。此外,采用BIM空间分析技术验证了创新的云梯车材料运输方案,相较于传统方法显著提高了运输效率,确保了新工艺的可行性和实施的顺利进行。 近年来,国信监理集团在BIM技术及信息化建设领域持续深耕,大力培养创新型人才,不断加大AI、BIM技术投入。专设数字化创新研发团队和专项发展创新基金,深入开展课题研究,探索数字化在企业生产、经营和管理等方面的深入应用。截至目前,已在珠海LNG二期项目扩建工程、中石化北山岭原油商储罐项目等多个项目中应用BIM技术,取得的良好成效获得了业界的高度好评。此外,在各类BIM大赛中屡获殊荣,彰显了集团公司在该领域的深厚功底与创新能力。 国信监理集团 积极探索BIM技术实践应用 为构建新质生产力和推动数字化转型 注入硬核技术支撑 全力打造智慧型工程咨询企业!
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2024-07