国信青年 | 陈建铸——用坚守丈量成长之路
2019年的盛夏，茂名石化炼油厂区，钢筋水泥在烈日下蒸腾着灼热气浪。深夜3点，24岁的陈建铸站在水池基础旁，紧紧盯着那辆试图加水的混凝土罐车。“这车必须退场！”面对施工方的软磨硬泡，他攥着检测报告的手沁出汗水，声音却异常坚定。最终，一车可能影响工程质量的混凝土被清出现场，而这个刚入职不久的土建监理员，在漫天星光下第一次读懂了“监理”二字的分量。 初入现场 刚到茂名石化项目时，陈建铸的工具包里总装着规范、图纸和笔记本。跟着师父穿梭在钢筋丛林中，他像海绵吸水般学习：看混凝土坍落度要蹲到与试模齐平，测标高时必须反复核对数据，检查钢筋间距得用尺子仔细测量。 2019年5月末的高氨氮项目水池底板浇筑，是他职业生涯的“第一堂大考”。从确认上道工序验收结果，到核对混凝土开盘鉴定报告，再到全程跟踪振捣过程，他在闷热的基坑里守了整整16个小时。当发现作业人员往罐车里加水时，尽管内心忐忑，他却牢牢记住了师父的话：“监理的底线，就是工程的生命线。”这场“较真”让他明白，专业不仅体现在技术参数上，更体现在寸步不让的坚守中。 攻坚时刻 于风雨中锤炼管理智慧 2022年，东华能源库区项目的任命书送到陈建铸手中时，他盯着图纸上复杂的储罐与管廊结构彻夜难眠。这个包含大型储罐和预制管廊的项目，工期非常紧迫。
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2025-08
【最美国信人】陈贤龙——退伍不褪色，以匠心守初心
“国信人” 他们用汗水克服困难与挑战 他们用实干诠释责任与担当 他们用匠心追求卓越与突破 他们用诚信构建信任与桥梁 让我们一起走进本期最美国信人 聆听关于陈贤龙的故事 “守护神”；穿上工装，他将军人本色融入每一道施工工序。那句“军装脱了，责任不能脱”的誓言，是他扎根工地的信念，更是他成为“最美国信人”的生动注脚。 军人底色 在三聚项目5#PP的PA-705AB设备基础施工中，面对仅62m³的混凝土浇筑量，施工队想简化流程只留1组试块。陈贤龙翻出GB-50496-2018标准，指着“大体积混凝土最少留置10组试块”的条款寸步不让：“结构尺寸1.8米，已经符合大体积混凝土定义，标准就是底线。”最终，10组试块整齐排列在养护室，如同他当年在堤坝上码放的沙袋，坚实得不容动摇。同事们说他“轴”，他却笑称：“我只是把军人的‘队列标准’，变成了工程的‘质量标尺’。” 监理本色 初心成色 “躬身践行”诠释国信担当 2025年6月，陈贤龙的名字出现在“五有”监理工程师名单上。这份荣誉，是对他“有信念、有本领、有担当、有纪律、有温度”的最佳印证。2025年8月，在茂名石化重点工程项目建设月度例会上，业主领导高度肯定他铁面无私、动真碰硬、恪守原则、敢于亮剑的工作作风，号召全体人员学习。 从军营到工地，变的是岗位，不变的是初心。这份躬身践行，为“国信人”的担当提供了最生动的例证。让我们以陈贤龙同志为榜样，立足岗位，恪尽职守，用责任与担当筑牢工程质量的钢铁长城，共同谱写集团高质量发展的新篇章！ 卸下肩章，扛起标尺 每一次俯身检查 “放心工程”的庄严承诺 你早已走向下一个现场 是工地上，最美的晨光 因为专注 因为专业 这就是最美国信人
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2025-08
茂名市委统战部、茂名市非公党委领导莅临国信监理集团党委调研指导
一要二要三要四要五要
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2025-08
国信监理集团党委到项目一线开展“夏日送清凉”慰问活动
情系基层沁人心 陈驰书记深入项目现场，实地查看了工程建设进度，详细询问了职工工作生活情况，认真听取了项目汇报，耐心倾听了员工诉求。同时，高度赞扬了一线职工在高温天气下仍坚守岗位、尽职尽责的敬业精神和工作态度，并关切叮嘱大家做好防暑降温措施，合理安排工作时间，在确保安全的前提下高效完成各项任务。 陈驰书记指出：二是三是锚定标杆目标，提升建设质效。以争创标杆项目为抓手，总结可复制的经验做法，建立健全项目管理体系，以项目高质量建设助力集团长远发展。 ，不仅为项目一线职工送去了物质上的清凉，更传递了精神上的鼓舞。大家纷纷表示，将把组织关怀转化为工作动力，以更饱满的热情、更严谨的态度投入到日常工作中，严控质量关，严守安全线，确保项目建设顺利推进。
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2025-07
茂名市非公党委业务培训班在国信监理集团会议中心成功举办
为进一步提升茂名市非公有制经济组织党建工作质量，不断提升党建工作的科学化、专业化水平，7月4日，茂名市非公党委在国信监理集团会议中心举办了2025年直属党组织书记、党建指导员、党务工作者业务培训班，现场共150余人参加。 市非公党委副书记甘志委出席开班仪式并发表动员讲话。他指出，本次培训班旨在推动我市非公经济组织党建工作进一步走向规范化，以高质量党建引领我市非公经济高质量发展。同时他对进一步加强非公有制经济组织党建干部队伍建设提出了具体要求。 国信监理集团党务工作部部长、机关党支部书记罗静怡获邀上台，以《抓党建品牌建设，讲国信党建故事》为主题，分享了国信监理集团在党建品牌建设工作中的实践经验。她围绕如何打造特色党建品牌、将党建工作与企业发展深度融合等核心内容，系统阐述了国信监理集团在党建品牌体系建设中的思路与成效，引发了大家对非公企业党建品牌体系建设的深入思考。 国信监理集团党委在市非公党委的坚强领导下，始终高度重视党建工作，并将党建工作与集团发展深度融合。未来，国信监理集团党委将不忘初心、牢记使命，不断探索党建工作新路径、新方法，为茂名市非公经济组织党建工作的高质量发展贡献国信力量！
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2025-07
茂名市人大常委会副主任、市总工会主席黄奕奕莅临国信监理集团调研慰问
黄奕奕主任一行向国信监理集团送上清凉慰问品，并详细了解了集团重点项目的建设情况，对当前集团业务发展表示肯定。她指出，要牢牢锚定可持续高质量发展目标，打好产业发展“组合拳”。一方面要持续巩固传统业务根基，强化核心竞争力；另一方面需敏锐把握经济发展新趋势，着力培育差异化、规模化、专业化的新兴产业，构建多元协同的产业发展格局。同时，要深化“党建带工建”工作机制，加快推动企业工会组建工作，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用。通过加强职工思想政治引领、优化职工服务保障体系、广泛开展劳动竞赛、科学组织劳模评选等活动，激发职工创新创造活力，推动企业高质量发展。 国信监理集团李文董事长对慰问组一行的莅临表示热烈欢迎，对茂名市总工会的暖心慰问表示衷心感谢，并向慰问组汇报了集团生产经营状况、发展过程中遇到的问题和未来发展愿景。他表示：国信监理集团将坚持践行以职工群众为中心，充分释放“党工共建”效能，不断开创工作新局面，把市总工会的关怀转化为推动集团发展的强大动能，为茂名城市发展做出更大贡献！
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2025-07
国信监理集团2025届大学生岗前训练营火热开营啦！
在这个充满热情与活力的七月 国信监理集团又迎来了 一群朝气蓬勃、满含梦想的大学生 一张张青春洋溢的脸庞 一个个满怀期待的双眸 他们怀揣着理想与抱负 以青春之名和奋进之志 正式加入到国信大家庭 开启人生新的篇章 凝心聚力 集团公司在第二办公区大礼堂举行了热闹非凡的破冰活动。集团人力资源部总经理欧冬梅、员工代表及新入职大学生参加了破冰活动。活泼的自我介绍和有趣的团队协作游戏，极大地调动了大学生们的积极性，充分展现了新时代青年人的良好精神风貌和活力。 启航未来 在开营典礼上，集团副总裁、青年创新中心主席李浩鸣向新入职大学生表示了诚挚的欢迎，并提出了三点期望： 一是做“空杯学习者”。二是做“主动参与者”。用新视角和创新思维，助力公司紧跟行业发展新趋势，为集团公司的高质量发展添砖加瓦。 赋能筑基 此次大学生岗前训练营，采用“集中学习+项目实践”相结合的培训模式，特邀集团专家讲师及业务骨干精心授课，课程涵盖企业文化、规章制度、专业技能等方面。致力于帮助新员工快速融入集团文化，精准把握岗位职责，全面提升专业技能，迅速适应全新工作环境，扎实掌握必备业务知识，为集团高质量发展注入蓬勃新生力量。
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2025-07
“七一”心向党 | 国信监理集团党委2025年度“两优一先”表彰大会成功召开！
出席了本次大会。 茂名市非公党委副书记甘志委在会上发表了重要讲话。他对国信监理集团党委的各项工作给予了充分肯定，并对党委工作的开展提出了几点要求：弘扬伟大建党精神，坚定非公企业党建工作的政治方向；强化先进典型示范引领，进一步发挥好党组织和党员作用；进一步增强工作责任感，推动集团党建工作上新台阶。 集团董事长李文在大会上致辞。李文董事长表示，国信监理集团党委在茂名市委社会工作部、市非公党委的正确领导下，党建工作取得了显著的成效；坚信集团党委将以更扎实的举措，推动党建工作再上新台阶，实现党建创先争优目标，让党建真正成为集团的特色品牌与推动高质量发展的核心生产力。 集团党委委员、集团副总裁杨少敏宣读了《关于国信监理集团党委2025年度“两优一先”表彰的决定》文件。大会对集团党委评选出的优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织进行了表彰。 《抓党建品牌建设，讲国信党建故事》 监理党支部 陈维民 《发挥党员的先锋模范作用，树立新时代国信工匠精神》
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2025-07
三分钟，带你了解国信监理集团廉洁制度
“我们倡导每个人心中都有阳光。廉而洁，一身正气；勤而俭，两袖清风。” 廉洁建设管理制度 （1）坚持党的领导，落实全面从严治党要求。 （3）坚持教育、制度、监督、调查并重。 2 廉洁建设七大禁令 1）严禁玩忽职守：在履职过程中，严禁不履职、不作为以及弄虚作假的行为。 2）严禁以权谋私：严禁利用集团资源或职务之便，在工作业务中谋取私利（（（（（发表诋毁、污蔑集团的言论，不得做出违背集团价值观、损害集团声誉的行为。未经授权，严禁擅自以集团名义对外发布信息、参与活动。 廉洁（1）集团党委牵头制定并实施廉洁学习教育计划，通过学习培训、专题讲座、观看警示教育片、组织党纪法规知识竞赛等多样化形式，定期开展廉洁学习教育活动，提升员工廉洁意识。 （3）主动接受政府监管部门、行业协会的监督检查，积极配合相关部门的廉洁执法工作，对检查发现的问题及时整改落实。 （5）各党支部、各单位应主动公开“廉洁建设七大禁令”内容以及举报方式，确保全体员工知晓并接受监督。 （6）定期总结集团廉洁建设情况，集团党委、各党支部每年度形成廉洁工作总结报告，积极向上级党委汇报。同时，主动接受社会舆论监督，认真对待改进意见反馈，增强集团廉洁建设的透明度。 集团员工若违反廉洁建设管理制度，将依照员工奖惩管理规定等相关要求予以严肃处理；若造成集团经济损失，将依法追究其经济赔偿责任。集团党员若有违反党章和其他党内法规的行为，将依据《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等相关规定，给予相应党纪处分。若员工行为触犯国家法律法规，则移送司法机关依法处理。 以感恩之心对待职位 以敬畏之心对待权力 以慎微之心对待小节 廉洁举报热线： 0668-2186617（人力资源部） 廉洁二维码
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2025-06
重大喜讯！李文董事长被评为广东省推进“百千万工程”工作表现突出个人
国信监理 “回报社会，报效祖国”的使命担当，在教育、文化、体育、乡村振兴等百千万工程慈善公益领域持续发光发热。在广东高州中学建校120周年大会上捐赠200万元，向茂名市茂南区教育发展促进会捐赠100万元，向茂名市茂南区山阁镇教育发展促进会捐赠100万元……李文董事长始终用实际行动履行社会责任，脚步从未停歇。在他的带领下，国信监理集团近5年向社会爱心捐款累计超500万元，以实际行动传递着对社会的温暖。同时，李文董事长还牵头动员社会各界力量，成功筹集教育基金逾1000万元，为教育事业添砖加瓦。凭借在公益事业和企业经营中的卓越表现，他个人先后获评“全国工程建设诚信企业家”，中共广东省委宣传部、广东省发展改革委授予的广东省首届“诚信之星”等荣誉称号。 在李文董事长的引领下，国信监理集团始终坚持听党话、感党恩、跟党走，将社会责任融入企业发展血脉，先后荣获茂名市A级纳税人 此荣誉既是省委、省政府对李文董事长在推进
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2025-06